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硅谷AI人才争夺战白热化，华人科学家成焦点

发布于：2025-07-15 阅读：0
近期，硅谷AI人才争夺战愈演愈烈，Meta“天价”挖角OpenAI等公司，AI人才薪酬飙升。全球顶尖AI专家稀缺，华人科学家在这场争夺战中十分抢手。巨头们的“边裁边挖”也让普通工程师面临被裁风险。

在科技飞速发展的当下，人工智能已成为各大科技巨头争夺的核心领域。近期，硅谷掀起了一场激烈的AI人才争夺战，将这一领域的竞争推向了白热化。

AI人才争夺战

Meta成为这场争夺战中的“激进派”。为打造新的超级智能实验室，Meta不惜重金挖角。它斥资143亿美元买下数据标注初创公司Scale AI 49%的股份，将其年轻的CEO任命为Meta的首席AI官。此外，Meta还瞄准了OpenAI、谷歌等公司的顶级研究员。据报道，Meta为一些AI研究人员提供高达四年3亿美元的薪酬包，其AI工程师年薪区间为18.6万 - 320万美元，已超过OpenAI的21.2万 - 250万美元。

OpenAI首席研究官马克·陈对Meta的挖角行为表达了震惊和不满，称感觉像有人闯入家里偷走了东西。OpenAI首席执行官山姆·奥尔特曼也公开指责Meta为挖走员工开出高额签约奖金和高薪。但Meta首席技术官否认了这一说法，称天价薪酬包只针对极少数高级领导岗位。

这场人才争夺战中，AI人才的薪酬令人咋舌。高级AI研究科学家的薪酬包已飙升至每年300万 - 700万美元，部分顶尖AI科学家年薪甚至超过1000万美元，远远超过了华尔街“金领”的薪酬水平。

华人科学家

值得注意的是，华人科学家在这场抢人大战中表现抢眼。Meta新拉来的团队里有不少来自中国名校的人才，如中科大少年班出身的余嘉辉，曾在谷歌DeepMind工作，后加入OpenAI参与多个重要模型的开发，最终被Meta重金挖走。苹果被Meta挖走的彭若明也是华人，他在苹果和谷歌都有丰富的工作经历。

除了Meta和OpenAI，谷歌也加入了这场争夺战。谷歌以170亿元收编AI初创公司Windsurf的核心团队，阻止了OpenAI的收购计划。

然而，这场人才争夺战也引发了一些担忧。一方面，巨头们“边裁边挖”，普通工程师担心被裁、价值被边缘化。Meta、谷歌、亚马逊、微软等公司都在进行裁员或岗位调整，将资源投向AI项目。另一方面，行业对薪酬泡沫的担忧也在增加。虽然目前AI人才薪酬高涨，但随着技术的普及，薪酬水平可能会回归常态。

AI人才

从全球范围来看，顶尖AI人才极度稀缺。《财富》杂志指出，全球顶尖AI专家不到1000人。自2019年以来，AI技能职位的招聘数量每年增长21%，远远超过AI人才的供应速度。全球顶尖管理咨询公司贝恩预测，AI人才缺口预计到2027年仍将持续，短期内难以弥补。

这场硅谷AI人才争夺战，不仅重塑了科技行业的生态，也让人们看到了人工智能领域的巨大潜力和竞争的激烈程度。在这场没有硝烟的战争中，谁能吸引到更多的顶尖AI人才，谁就有可能在未来的科技竞争中占据优势。

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标签： AI人才争夺战 硅谷 华人科学家 Meta OpenAI

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